贵州过去五年能取得骄人的成绩,这与贵州在制度、管理、科技等方面的创新走在全国前列是分不开的。”全国人大代表、贵州财经大学管理科学学院常务副院长黄东兵说。

他说,这些年来,围绕经济社会发展,贵州破了许多题,解决了科学技术、管理和制度等创新方面需要解决的诸多问题。

在产业制高点上,贵州大力发展的大数据持续创新引领发力,货车帮的诞生就是一个典型的范例,这是政府的支持、企业在大数据整个产业链上整合全球资源的一个创新。值得一提的是,贵州农村“三变”改革,再次被写入中央1号文件,同时,“塘约经验”对农村的振兴同样有着很强的现实意义。

“创新离不开人才。”黄东兵说,在人才引进中,贵州也有营造良好留人环境和制度上的创新,比如连续举办了多年的“人博会”,已为贵州吸引来了许多高端人才。振华集团,在人才支撑下,新材料方面成了全球重要的领先的供应商,又如华芯通自主设计开发的“华芯通一号”芯片产品,已跻身世界先进。另外,在牢牢守住发展和生态两条底线上,贵州的创新实践正在达到“两条底线一起守、两个成果一起收”的要求,他说,既要保护生态,又要发展农业产业,在这方面的创新,以宋宝安教授为代表的领军人物推出的环保化肥、农药已在世界上有了知名度,成为贵州又一张靓丽的名片。

“贵州的开放创新不仅要盯住技术和科学,还要盯住管理和制度。”黄东兵说,省委书记孙志刚总结提出的“五步工作法”,实际上就是治理和管理的创新,会带来思想的转变,并通过实践,产生的成效将是巨大的。